Add Coaching Skills to Your Profession

Εισαγωγή

Το σεμινάριο “Add Coaching Skills to Your Profession” είναι ένα πρόγραμμα 8 ωρών, σχεδιασμένο να προσφέρει στους συμμετέχοντες εξοικείωση με τις δεξιότητες και την μεθοδολογία του coaching, προκειμένου τα στελέχη να παράγουν βέλτιστες πρακτικές και να επιτυγχάνουν υπεραποδόσεις και καλύτερα αποτελέσματα στο πλαίσιο της επαγγελματικής τους δραστηριότητας ή στον χώρο της εργασίας τους.

Το σεμινάριο “Add Coaching skills to Your Profession” είναι το πρόγραμμα που θα ενεργοποιήσει την εσωτερική σου υποκίνηση. Θα σου μάθει τον τρόπο να αναδεικνύεις τις δυνάμεις σου και τις δυναμικές σου. Θα σε βοηθήσει να βελτιώσεις τη σχέση σου με τον εαυτό σου και τη σχέση σου με τους συνεργάτες σου. Θα σου διδάξει τη μεθοδολογία στην επαγγελματική αριστεία.

Σε ποιον απευθύνεται

Το σεμινάριο “Add Coaching skills to Your Profession” απευθύνεται σε Γενικούς Διευθυντές, Διευθυντές Γραμμής, Διοικητικά Στελέχη, Στελέχη της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού, Εσωτερικούς Εκπαιδευτές, Στελέχη Πωλήσεων & Στελέχη Επικοινωνίας που επιθυμούν να αναπτύξουν, να καλλιεργήσουν ή να ενισχύσουν ικανότητες και δεξιότητες παρακίνησης, συνεργασίας, ηγεσίας και επικοινωνίας, όπως αυτές προσδιορίζονται από τον International Coach Federation (ICF) και τον Association for Coaching (AC).

Πιθανά Οφέλη

Το Coaching -ως εργαλείο μάθησης και ανάπτυξης- έχει σημαντική αυξητική τάση τα τελευταία χρόνια ειδικά στις επιχειρήσεις. Σύμφωνα με έρευνες, η εφαρμογή της μεθοδολογίας του Coaching, εξασφαλίζει:

• την βελτίωση της αυτογνωσίας του ατόμου και κατ’ επέκταση τη βελτίωση των επιδόσεών του
• την εστίαση στην επίλυση και την εξεύρεση λύσης για ένα πρόβλημα ή μια πρόκληση
• την ενδυνάμωση του ατόμου για την ανάληψη δράσης και την πρόκληση της αλλαγής

Με τη λήξη του προγράμματος θα πρέπει οι συμμετέχοντες να είναι σε θέση να:

1. Εμβαθύνουν στην προσωπική ανάπτυξη, τη διεύρυνση ορίων, την ενδυνάμωση και την αυτοπαρακίνηση
2. Παράγουν εποικοδομητικές συνομιλίες και βελτιώσεις στην επίδοση
3. Εντοπίζουν στο τί ενοχλεί το άτομο, αντίθετα με το τί πιστεύει το ίδιο το άτομο ότι το ενοχλεί
4. Ενισχύουν την ευθυγράμμιση εταιρικών & προσωπικών στόχων των στελεχών
5. Βοηθούν στην ανίχνευση εναλλακτικών θέσεων σε συγκεκριμένα θέματα
6. Εστιάζουν απευθείας στον πυρήνα και την επίλυση του προβλήματος
7. Αυξάνουν τη σαφήνεια ρόλων και στόχων
8. Αναπτύσσουν την αυτογνωσία και την αυτοεπίγνωση και να αυξάνουν τη θέληση για μάθηση
9. Εξασφαλίζουν υψηλό επίπεδο εργασιακής συμπεριφοράς
10. Κατανοούν την ανάγκη για συνεχή επαγγελματική και προσωπική εξέλιξη στο πλαίσιο των συλλογικών και των ατομικών αναγκών-αλλαγών
11. Επιδεικνύουν θετική στάση και συμπεριφορά