Blog

Τον Απρίλιο του 2025, στο 31ο Ελληνικό Συνέδριο Κλινικής Ογκολογίας στο Athenaeum Intercontinental, ανέδειξα τη σημασία της ουσιαστικής επικοινωνίας για τη σχέση γιατρού–ασθενή, παρουσιάζοντας το μοντέλο SPIKES και εργαλεία όπως η ενεργητική ακρόαση και η χρήση της σιωπής.

Καλεσμένη στην εκπομπή “Review” της Ναυτεμπορικής TV, ανέπτυξα τον καθοριστικό ρόλο του coaching στις επιχειρήσεις, με έμφαση στο ROI, τα οφέλη για ηγέτες και στελέχη και τα βασικά κριτήρια επιλογής επαγγελματία coach.

Στις 12 Δεκεμβρίου 2024, στην ομιλία μου στο Sales Conference παρουσίασα πώς οι εταιρικές συγκρούσεις, όταν αναλύονται και αντιμετωπίζονται με ανοιχτή επικοινωνία και αμοιβαίο σεβασμό, μπορούν να μετατραπούν σε ευκαιρίες βελτίωσης τόσο των διαδικασιών όσο και των σχέσεων. Τόνισα την ανάγκη προτεραιότητας της ψυχικής και σωματικής ευεξίας των εργαζομένων, ακόμη και σε συνθήκες έντονου στρες, μέσα από ανθρώπινη προσέγγιση και coaching.

Καθώς η ψυχολογία και η ανθρώπινη συμπεριφορά αποδεικνύονται κομβικοί παράγοντες κατά τη λήψη αποφάσεων, αναβαθμίζεται ο ρόλος του coaching, ως μέσου για τη βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος, καθώς και για την επίτευξη υψηλών επιδόσεων από τα στελέχη και ανταγωνιστικών αποδόσεων από τις επιχειρήσεις...

Όταν αναρωτιόμαστε για τους άλλους ή και για τον ίδιο μας τον εαυτό «ποιοί είμαστε;», «ποιοί δείχνουμε ότι είμαστε;»...