ICF International Coaching Week | 16-22 Μαϊου 2022
«Πόσο Eπαγγελματίες Coaches Πιστεύουμε ότι Είμαστε;»
Με αυτό τον τίτλο πραγματοποιήθηκε στις 16 Μαΐου 2022 webinar από την Επιτροπή Δεοντολογίας της ICF Greece Charter Chapter.
Η εκδήλωση έγινε στo πλαίσιo της International Coaching Week της Διεθνούς Ομοσπονδίας Coaching (ICF) , με θέμα “Reimagine the Future” (16-22 Μαΐου 2022)
Η Επιτροπή Δεοντολογίας & Επαγγελματικών Προτύπων της ICF Greece Charter Chapter έχει ως στόχο τη διάδοση & διαφύλαξη των αρχών Δεοντολογίας στο Coaching.
Η Ειρήνη Νικολαΐδου, Professional Certified Executive & Team Coach by ICF | Certified Mentor Coach & Coach Supervisor , ως Υπεύθυνη της Επιτροπής Δεοντολογίας με τη συμμετοχή των επιτρόπων Κοσμά Μιχαήλ, ACC και της Κατερίνας Χατζάκη, PCC, διενήργησαν αναπτυξιακούς διαλόγους αναφορικά με τη σχέση που δημιουργεί ο coach με όλους τους εμπλεκόμενους (stakeholders), κατά την άσκηση του επαγγέλματός του.
Μια συζήτηση για τους προβληματισμούς σχετικά με τον κώδικα δεοντολογίας, την εφαρμογή του μέσα στην coaching σχέση και τις αθέατες παραμέτρους της για τους
- Τους external & internal coaches
- Τις εταιρείες, τα στελέχη τους που κάνουν χρήση των υπηρεσιών coaching
- Το κοινό που δέχεται υπηρεσίες life coaching
Οι συμμετέχοντες αποκόμισαν συνειδητότητα και επίγνωση στα πλεονεκτήματα και την υπεραξία που διασφαλίζει η εφαρμογή του κώδικα και να διευκολύνθηκαν στην κατανόηση και επίλυση των ηθικών διλημμάτων που προκύπτουν στις σχέσεις τους με τους stakeholders.
Εισηγητές:
Eιρήνη Ν. Νικολαΐδου, PCC, CMC, Executive & Team Coach | Past President ICF Greece (2018)
Υπεύθυνη Επιτροπής Δεοντολογίας & Επαγγελματικών Προτύπων
Κατερίνα Χατζάκη, PCC, Life & Executive Coach, Treasurer ICF Greece 2022
Κοσμάς Μιχαήλ, ACC, Business Coach, General Secretary ICF Greece 2022
Συντονισμός πάνελ, το μέλος της Επιτροπής: Φιλία Καφούση, Senior Advisor at KPMG Greece
Tags
Σχετικές δημοσιεύσεις
19 Φεβρουαρίου 2026
Ένα βιωματικό και διαδραστικό εργαστήριο αυτογνωσίας, όπου θα διερευνήσουμε τι σημαίνει «προτεραιότητα» στη ζωή μας και ποια φωνή καθοδηγεί τις αποφάσεις μας. Μέσα από αναστοχασμό και ομαδική αλληλεπίδραση, θα χαρτογραφήσουμε αξίες, ανάγκες και επιθυμίες, με στόχο τη σύνδεση με τον αυθεντικό μας εαυτό.
16 Φεβρουαρίου 2026
Ο προβληματισμός γύρω από το ποιοι είμαστε και ποιοι θέλουμε να γίνουμε ενισχύει την αυτογνωσία και επηρεάζει καθοριστικά την επαγγελματική και προσωπική μας ισορροπία.
Η αυτοεκτίμηση και η εσωτερική ευθυγράμμιση αποτελούν θεμέλια απόδοσης, συνεργασίας και ηγεσίας.
Το Executive Coaching, μέσα από στοχευμένες ερωτήσεις, βοηθά στην αναγνώριση αποκλίσεων και στην ενεργοποίηση προσωπικής ευθύνης.
Η προσωπική ευεξία και η επαγγελματική επιτυχία συνδέονται άρρηκτα με το «γνώθι σ’ αυτόν».
10 Ιανουαρίου 2026
Οι HR Leaders χρειάζεται να αναγνωρίζουν έγκαιρα τα «σιωπηλά» σημάδια που δείχνουν ότι ένα στέλεχος χρειάζεται coaching. Η έλλειψη εστίασης, η υπερφόρτωση, η μείωση ενέργειας και η απώλεια νοήματος αποτελούν κρίσιμες ενδείξεις.
Το coaching δεν διορθώνει· δημιουργεί χώρο για διαύγεια, συνειδητές επιλογές και βιώσιμη ηγεσία.
